La version de votre navigateur est obsolète. Nous vous recommandons vivement d'actualiser votre navigateur vers la dernière version.

SUPERVISEUR DE PREMIER NIVEAU

 

 

Superviser du personnel, être chef d’une équipe ou encore exercer la fonction de contremaître demande certaines habiletés. De plus, ces rôles sont d’une importance capitale au sein de l’entreprise puisque ceux-ci s‘exercent au premier niveau de la production ou face à la clientèle. Ainsi, il est important d’outiller ces gestionnaires afin qu’ils puissent mener rondement leur équipe. On parle ici de thèmes concrets tels : la communication, la motivation, l’animation de son groupe de travail et de la façon de réprimander au besoin, etc. Donnons une chance à ces employés de se sentir confiants dans leur rôle de supervision et valorisons leur apport par une formation de ce type axé sur le concret.

OBJECTIFS 

  1. Apprendre les bases de la gestion d'une équipe de travail.
  2. Se connaître comme leader.
  3. Pouvoir appliquer des outils de gestion efficacement.

CONTENU 

  • Qu'est-ce que la supervision d'une équipe de travail.
  • Les rôles d'un leader.
  • l'animation de son groupe de travail.
  • Susciter l'engagement des gens.
  • Gérer les imprévus.

 

FORMATRICE : JOSÉE GAUTHIER

INFORMATION ET INSCRIPTION

1 877 825-1032

formation@orpair.qc.ca

 

Formation admissible au budget de formation de la main- d’œuvre des entreprises.