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A TRANSITION DE CARRIÈRE

 

Relever de nouveaux défis en emploi, se remettre en question et ne plus faire ce qu’on faisait avant; voilà, le constat que plusieurs personnes font à un moment donné ou l’autre de leur vie.  Faire une réflexion sur sa carrière, voir d’autres aspects, d’autres avenues mais surtout souhaiter faire le point sur son cheminement. En dressant le bilan des compétences et en aidant la personne à développer de nouveaux objectifs de carrière ou tout simplement à faire le point, elle peut envisager son avenir professionnel d’une toute autre façon.  Grâce à notre expertise, nous pouvons vous assurer de vous donner les outils nécessaires pour franchir cette importante étape de votre vie. Une transition, c’est souvent un tremplin!

OBJECTIFS 

  1. Découvrir les motivations de la transition de carrière.
  2. Apprendre à mieux se connaître.
  3. Partager les théories sur les stades de la vie versus les besoins et la réussite professionnelle.

CONTENU 

  • Connaissance de soi et bilan.
  • Les divers stades de la vie et nos processus d'adaptation.
  • Les besoins, les valeurs et les éléments de la réalité.
  • Faire un plan à ma mesure.
  • Processus de décision et d'acceptation.

 

Formatrice : Lynn Doyon

INFORMATION ET INSCRIPTION  

1 877 825-1032

formation@orpair.qc.ca

 

Formation admissible au budget de formation de la main d’œuvre des entreprises.