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GÉRER L'INNOVATION

 

 

Dans une économie mondiale, la créativité, l’innovation et la flexibilité sont des atouts majeurs. Ces compétences  assurent l’adaptation au changement et surtout la pérennité d’une organisation.

Nous n’avons pas besoin de créer ou de faire breveter des inventions mais, il est essentiel de constamment questionner ses façons de faire et de développer des outils par l’expérience ou encore, la formation.

Innover c’est la capacité de sortir des sentiers battus et de rebondir face à toutes les situations. Pour y arriver, plusieurs techniques sont disponibles mais il faut aussi, une volonté de « brasser » ses vieilles  idées. Les effets bénéfiques de l’innovation sont multiples et garnissent votre boîte à outils : confiance en soi, polyvalence, capacité de travailler en équipe, motivation à la nouveauté, etc.

OBJECTIFS 

  1. Réfléchir à ses façons de faire versus l'innovation.
  2. Comprendre les défis du changement.
  3. Apprendre des notions sur la créativité, la mise à niveau et le perfectionnement.

CONTENU 

  • Auto évaluation de sa personnalité versus le changement.
  • Techniques de créativité.
  • Les défis du dépassement.
  • Le travail d'équipe une source de dynamisme.
  • Respect-ouverture et implication: 3 bases essentielles à l'innovation.

 

FORMATRICE : JOSÉE GAUTHIER

 

 

INFORMATION ET INSCRIPTION  

1 877 825-1032

formation@orpair.qc.ca

 

Formation admissible au budget de formation de la main- d’œuvre des entreprises.